"Сила інтровертів" Сьюзен Кейн у нас в бібліотеці - Сумська міська централізована бібліотечна система

Шановні читачі! Продовжуємо знайомити вас із “психологічними книжками” із нашого фонду. Часто ви думаєте, що добре знаєте людей, а тому можете швидко визначити, до якого типу особистості вони відносяться – екстравертів чи інтровертів? Але, виявляється, дуже часто людина й сама помилкової думки про себе.

В сучасному світі важливим критерієм успіху є вміння людини презентувати себе, «продавати себе»: активно спілкуватися, прагнути сподобатися іншим тощо. Але в усі часи були люди, яким більш властиво концентруватися на своїх думках, а не на зовнішньому світі. Це – ІНТРОВЕРТИ.

Те, що інтроверти не здатні приймати на себе лідерську роль – міф, породжений враженням від їхньої тихої особистості. Історія знає багато прикладів, коли тихий акт непокори міг зробити більше, ніж роки самовідданої боротьби. А дослідники підтверджують: у той час як типовий екстраверт переймає увагу та ініціативу на себе, лідер-інтроверт більш здатен вислухати думки решти членів команди, серед яких і виявляться найбільш цікаві.

Інтроверти викликають багато питань у своїх протилежностей – людей, які не можуть сидіти на місці. Їх прагнуть виправити, перевчити, бо не розуміють, що постійне прагнення поринути у власні глибини – це і є їхня сутність. І вона має свої переваги.

Найбільш очевидна різниця між інтровертами та екстравертами – є найбільшою перепоною у гармонійному співіснуванні двох світів. Перші прагнуть уникати конфліктів, другі сприймають таке мовчання за байдужість і прагнуть натомість розібратися у ситуації, з’ясувати стосунки.

Рішення ж доволі просте: прийняти особливості один одного, зрозуміти, що кожен бачить світ по-своєму та спробувати діяти за правилами, більш зрозумілими іншій стороні.

Книга Сьюзен Кейн “СИЛА ІНТРОВЕРТІВ” – це можливість не лише краще пізнати самих себе, а й дізнатися багато цікавого про тих, хто поруч.